{"id":152,"date":"2026-02-17T09:37:09","date_gmt":"2026-02-17T08:37:09","guid":{"rendered":"https:\/\/synpas-fo.fr\/?p=152"},"modified":"2026-02-17T17:36:32","modified_gmt":"2026-02-17T16:36:32","slug":"20260217-premieres-informations-sur-le-devenir-des-asc-ministerielles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/synpas-fo.fr\/?p=152","title":{"rendered":"20260217 &#8211; Premi\u00e8res informations sur le devenir des ASC minist\u00e9rielles"},"content":{"rendered":"\n<p>Chers coll\u00e8gues, <a><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Comme vous le savez, les \u00e9lections professionnelles de fin mars approchent \u00e0 grand pas. Un des sujets importants de la prochaine mandature sera la mise en place de l\u2019action sociale et culturelle (ASC) de l\u2019ASNR.<\/p>\n\n\n\n<p>La perspective de cette mise en place a conduit la direction g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019ASNR \u00e0 envisager la suppression de tout ou partie de l\u2019ASC \u00ab&nbsp;Bercy&nbsp;\u00bb pour les personnels de l\u2019ASNR, sans nous consulter.<\/p>\n\n\n\n<p>A notre demande, nous avons rencontr\u00e9 Emmanuelle Bellange, DRH de l\u2019ASNR, jeudi 12 f\u00e9vrier,<\/p>\n\n\n\n<p>Contexte&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p>Si la loi cr\u00e9ant l\u2019ASNR actait la perte de l\u2019action sociale interminist\u00e9rielle, la direction de l\u2019ASNR juge que l\u2019\u00e9largissement du \u00ab&nbsp;CE&nbsp;\u00bb (futur CSA ASNR) \u00e0 l\u2019ensemble du personnel de l\u2019ASNR doit \u00e9galement appeler \u00e0 la perte de l\u2019ASC minist\u00e9rielle.<\/p>\n\n\n\n<p>Lors de la formation conjointe du 21 janvier, la direction avait donc annonc\u00e9 que la convention avec Bercy concernant les prestations sociales et culturelles, prolong\u00e9e jusqu\u2019au 28 f\u00e9vrier, ne serait pas renouvel\u00e9e \u00e0 quelques rares exceptions pr\u00e8s, c\u2019est \u00e0 dire que les prestations existantes \u00ab&nbsp;minist\u00e9rielles&nbsp;\u00bb ne seraient pas maintenues.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cependant, les prestations de l\u2019action sociale minist\u00e9rielle, \u00e0 fortiori celle de Bercy, et celles que peut proposer aujourd\u2019hui le CE, structure \u00ab&nbsp;priv\u00e9e&nbsp;\u00bb de dimension et de port\u00e9e r\u00e9duite, ne sont pas enti\u00e8rement comparables et substituables.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 de ne pas partager l\u2019interpr\u00e9tation de la direction quant \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de supprimer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019action sociale minist\u00e9rielle pour nos agents, lesquels appartiennent pourtant au minist\u00e8re \u00e9conomique et financier, <strong>nous avions interpell\u00e9 la direction \u00e0 travers quelques exemples de prestations, nationales ou locales, qui ne pourraient pas \u00eatre compens\u00e9e de fa\u00e7on \u00e9quivalente comme par exemple<\/strong>&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>r\u00e9servation de berceaux dans des cr\u00e8ches\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>spectacles de Noel\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>sorties locales propos\u00e9es \u00e0 l\u2019ensemble des agents des administrations de Bercy&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nous l\u2019avions par ailleurs interpell\u00e9 sur <strong>la question d\u2019un arr\u00eat de ces prestations en cours d\u2019ann\u00e9e, d\u00e8s le 1<sup>er<\/sup> mars et de sa gestion<\/strong>. Sans revenir sur sa volont\u00e9 d\u2019arr\u00eater, globalement, l\u2019acc\u00e8s aux prestations de l\u2019action sociale de Bercy, la direction a indiqu\u00e9 qu\u2019elle \u00e9tudierait ces points.<\/p>\n\n\n\n<p>Les suites<\/p>\n\n\n\n<p>Une r\u00e9union est pr\u00e9vue le mardi 17 f\u00e9vrier avec Bercy pour traiter du devenir des ASC minist\u00e9rielles. L\u2019objet principal sera le contenu <strong>d\u2019une nouvelle convention<\/strong>, pr\u00e9voyant certaines prestations qui doivent \u00eatre discut\u00e9es avec Bercy et dont l\u2019identification est en cours.<\/p>\n\n\n\n<p>Toutes les prestations qui n\u2019entreront pas dans cette convention ne seront plus accessibles aux agents de l\u2019ASNR (la date d\u2019extinction devra \u00eatre confirm\u00e9e par la direction). Les prestations maintenues feront l\u2019objet d\u2019une facturation de la part de Bercy \u00e0 l\u2019ASNR.<\/p>\n\n\n\n<p>2026 devrait n\u00e9anmoins \u00eatre une ann\u00e9e de transition, avec le maintien de certaines prestations suppl\u00e9mentaires nationales ou locales (qui devront \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9es) dans l\u2019attente que leur scope soit couvert par le CSA ASNR (int\u00e9gration dans des contrats de prestations existants\/ \u00e0 revoir, possible au 1<sup>er<\/sup> janvier 2027 seulement). A ce stade, la direction de l\u2019ASNR nous a indiqu\u00e9&nbsp;que :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le maintien du conventionnement pour le <strong>logement social<\/strong> pour les agents publics est pr\u00e9vu (sans \u00e9quivalence possible par le CE).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>L\u2019accompagnement social<\/strong> sera maintenu jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2026 puis basculerait sur celui du CSA ASNR (\u00e9tablissement d\u2019un contrat dimensionn\u00e9 pour inclure les agents publics avec les salari\u00e9s).<\/li>\n\n\n\n<li>Les prestations concernant les <strong>restaurants administratifs \/ inter administratifs<\/strong> sont maintenues.<\/li>\n\n\n\n<li>Le conventionnement en local est envisag\u00e9 pour maintenir les <strong>\u00ab\u00a0arbres de Noel\u00a0\u00bb<\/strong> des agents en division \/ DEP (Dijon), hors r\u00e9gion parisienne, pour 2026 (envisag\u00e9 pour au-del\u00e0).<\/li>\n\n\n\n<li>Plus g\u00e9n\u00e9ralement, une majorit\u00e9 de <strong>prestations d\u00e9partementales<\/strong> pourrait \u00eatre poursuivie au-del\u00e0 du 1<sup>er<\/sup> mars jusqu\u2019\u00e0 fin 2026 (prestations sportives etc.) mais cela reste \u00e0 pr\u00e9ciser.<\/li>\n\n\n\n<li>Une confirmation est attendue concernant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la <strong>r\u00e9servation de berceaux<\/strong>, hors et en R\u00e9gion parisienne, alors qu\u2019une aide est actuellement propos\u00e9e par le CE pour le financement du mode de garde.<\/li>\n\n\n\n<li>Concernant les <strong>prestations ASF vacances<\/strong>, l\u2019une des hypoth\u00e8ses de travail avec Bercy pr\u00e9voit qu\u2019elles resteraient accessibles au-del\u00e0 du 1<sup>er<\/sup> mars, \u00e9ventuellement jusqu\u2019\u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2026, et ce serait la date de r\u00e9servations (et non les dates de s\u00e9jour) qui feraient foi.<\/li>\n\n\n\n<li>Exception notable\u00a0: une unique prestation interminist\u00e9rielle est maintenue, qui n\u2019existe pas au niveau minist\u00e9riel ou du CE. Il s\u2019agit de <strong>l\u2019aide aux parents d&rsquo;enfants handicap\u00e9s<\/strong> (allocation aux parents d\u2019enfants handicap\u00e9s). Nous vous invitons \u00e0 prendre contact avec la direction des ressources humaines de l\u2019ASNR si vous \u00eates potentiellement concern\u00e9s par les prestations interminist\u00e9rielles (PIM) s\u2019adressant aux parents d\u2019enfants en situation de handicap, afin d\u00e9terminer les modalit\u00e9s pour en demander le b\u00e9n\u00e9fice ou le maintien.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-c3fe64ce alignfull uagb-is-root-container\"><div class=\"uagb-container-inner-blocks-wrap\">\n<p><strong>Nous appelons la Direction \u00e0 ce que la liste des prestations maintenues dans la future convention, des prestations transitoires et de leurs modalit\u00e9s fassent rapidement l\u2019objet de communications vers les agents concern\u00e9s afin qu\u2019ils puissent en disposer sans restriction.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Comme toujours, vos id\u00e9es et vos retours sont essentiels pour avancer&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p>Revenez vers nous \u00e9galement si vous souhaitez appeler notre vigilance <strong>vis-\u00e0-vis de certaines prestations ou dispositions qui ne seraient pas retrouv\u00e9es dans le futur CSA-ASNR<\/strong> (cf les webminaires CSA ASNR tenus r\u00e9cemment et leurs supports) , <strong>qui auraient \u00e9t\u00e9 oubli\u00e9es ou appelleraient \u00e0 \u00eatre approfondies<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nous restons disponibles pour r\u00e9pondre \u00e0 vos questions.<\/p>\n\n\n\n<p>Amicalement,<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:Les%20repr\u00e9sentants%20du%20personnel%20UNSP-FO\">Les repr\u00e9sentants du personnel UNSP-FO<\/a> (<a href=\"mailto:CTP_UNSP_FO@asn.fr\">CTP_UNSP_FO@asn.fr<\/a>)&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chers coll\u00e8gues, Comme vous le savez, les \u00e9lections professionnelles de fin mars approchent \u00e0 grand pas. 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