Chères et chers collègues,
Tout d’abord, nous tenons à vous remercier chaleureusement pour votre mobilisation exceptionnelle lors des élections professionnelles, qui ont vu le taux de participation de l’ensemble des agents publics atteindre 87,98% (76,75% pour l’ensemble de personnels ASNR) pour l’élection de vos représentants au CSA, et le taux de participation pour les agents contractuels pour les représentants à la CCP s’élever à 83,02 % ! Plus d’info sur la page Découvrez les résultats des élections professionnelles de l’ASNR – Archipel
(Lors des élections professionnelles ASN de fin 2022, ces taux étaient respectivement de 54,92% et 60,29%).
Ces taux de participation historiques sont la marque d’un scrutin à enjeu, pour laquelle les agents publics ont su faire entendre leur voix !
A l’issue de ces élections, le SYNPAS-FO, avec pratiquement 80% des voix pour le collège des agents publics en CSA, obtient 4 sièges de titulaires sur 5, et est donc le premier syndicat côté public !
Pour la CCP, avec 42,35% des voix, le SYNPAS-FO obtient un des deux sièges de titulaires !
Une analyse du résultat des élections au CSA dans leur ensemble : côté salariés, avec 9 sièges de titulaires sur 15, la CGT est majoritaire (4 sièges pour la CFDT, 2 sièges pour la CFE-CGC).
Nous vous remercions sincèrement pour la confiance que vous nous avez manifesté pour la mandature qui vient, que nous prenons comme une reconnaissance du travail mené ces 4 dernières années, dans un contexte pas toujours facile !
Ces résultats, associés à une très forte participation, nous engagent pleinement. Ils confèrent aux nouveaux représentants du personnel SYNPAS-FO une légitimité et un poids majeur pour vous représenter lors des 4 prochaines années, et en particulier pour peser dans la signature des futures accords de négociations concernant les agents publics.
Nous nous engageons, dans la continuité des actions menées par l’UNSP FO sur la précédente mandature, à veiller au respect des positions que nous avons affiché au cours de notre campagne, et à œuvrer pour que l’ASNR soit une autorité attractive, dans laquelle les agents publics conservent toute leur place !
Quelles sont les prochaines étapes qui attendent vos élus ?
- Mise en place du CSA, avec à venir notamment l’examen des réorganisations des directions métiers
- Mise en place de l’action sociale et culturelle de l’ASNR, ouverte à l’ensemble des personnels !
- Mesures catégorielles fortes et ambitieuses pour les agents publics, afin de reconnaître leurs compétences, d’obtenir une progression de carrière juste et des conditions de rémunérations à la hauteur de leur engagement
- Négociation du corpus social :
- Protection Sociale Complémentaire : ouverture prochaine des négociations, possible sortie du contrat avec Bercy pour une mutuelle/prévoyance ASNR ?
- Intéressement : pour un élargissement du dispositif aux agents publics !
- Télétravail, égalité professionnelles F/H : vers un aboutissement des négociations entamées en 2025 et un accord signé prochainement ?
(Les personnes intéressées pour rejoindre la délégation SYNPAS FO pour participer aux négociations sont invitées à nous contacter !)
- …
Fidèles à notre engagement, nous vous tiendrons informés des prochaines actualités ayant un impact sur vos conditions de travail, et restons à votre écoute pour toute question ou remontée d’information !
Amicalement,
Vos représentants du personnel SYNPAS-FO (synpas-fo@asnr.fr : @Synpas-FO – Le site du Syndicat National des Personnels de l’ASNR)
